现在我面临比较复杂的问题。我大概说明一下。 现在，公司裁员，要缩减人手，我们部门刚好有个同事离职，上面就要求我去顶这位同事的位置，可是我觉得不合理，因为我现在的工作 上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B公司[即并无与我签合同的]预定是在本月做注销的。...
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10815，代通知金9000，在加上本月工资三部分，现到手24967.79元，经与原公司证实，他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律 也是很令人费解，以参加会议和整理资料为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不 ...
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老板和人事极力挽留，当时也没有说过签合同的事情，但是现在我的工资发放就是按照公司的合同来进行发放的，还有扣除工资，都是按照合同来进行执行，还有当时进公司时 还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得我应有的福利？还有公司签过合同的同事，在签完合同的那一天起到现在，一直问人事要合同，合同不是 ...
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没去餐厅上班 老板说你事情没做好 叫我过去 我说事情已经交接给同事了，就不过去了。再今天去上班 经理就叫我离职 ！！！ 应该自己提出去办理辞职手续吗？如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢？请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给调休（休假）的 可以请他 ...
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的，我就没同意，然后上个月月底我这个职位撤掉了，也没说要跟我解除合同，这个月有个部门确认，我同事跟经理关系好，今天来问我，是不是不想去那个职位想走，公司如果强制把我掉到那边去，如果不去公司又不赔偿，只能自己走的...
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的,如果违约金无效,到时候大不了不要工资,自动离职 但如果是有效的,那就麻烦了,现在同事们都担心这一点. 合同书是我们上司跟下属签的,一人对一人签订的,跟公司无关...
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由于当天个人有事不在公司，后来他们就把这事忘了。再后来原兄弟公司已倒毕，但本人一直在现有公司继续上班。最后，听说其它同事已改签合同，于是本人和人事沟通，他们给了我两份合同，让我与现公司签，但由于日常事务较多，本人就忘记一直没有签，单位也一直没有和我要。因此到现在合同还在 ...
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年的见习期，但分为6个月的试用期和6个月的见习期，但听去年过来的同事说试用期和见习期没什么区别工作都是协助性的，和一年的试用期没什么区别。 此外，公司当时和我们签订的合同里面大部分信息都没填写，只让我们自己填写了乙方的信息并签字，之后遍拿走了，我们来公司4 ...
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我刚毕业学校要网签 录入劳动合同也行。我在A公司上班，劳动合同是跟B外包公司签的。劳动合同上的章是B的，过一阵要写实习鉴证等表格，那盖A公司的章可以吗？很急 谢谢...
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我2006年开始在这家公司上班，每一年都签订合同，2013年我们部门和另外一个部门合并，合同内容也被更改，但公司领导还是照原来的工作安排给我，我也每年照常签合同，等到今年2016部门很多同事都辞职了，领导突然要我更换我从没做过的工作（工作内容在合同里面有的），请问我是否可以拒绝？...
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