员工应向公司支付6元一天的住宿费，这就成了第二个争议点。 这里开始说关于年终考核的事，公司在一开始签订合同的时候，就和我们说了，现在拿我 证共1200元左右；3、住宿费及伙食费共2500元左右；4、每个月工资的10%到年底发放的2000多元，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份进入公司，两个月后 ...
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每周双休 法定节假日放休，但如遇业务紧急状况，需要服从领导加班安排。 2.关于年假：甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天 无重大业务事故。 3 公司业绩年度同比总增长率不低于10%。 奖励办法： 以上3项条件全部满足的，年终奖金全额发放12000元。若满足条件1+条件2的， 则奖金 ...
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无年终奖，如果本网吧中途转让，年终奖按实际月份发放。并另增加1000元违约金。后续每满一年工资平均每月增加100元，奖金不变。任职期间需扣押一个月工资在本店。如需辞工提前一个月提出，擅自离职，扣押工资和当月工资不发放。每月4天假期。7.8.正月三个月无假期{正月法定假日：大年30.初一.初二 ...
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无年终奖，如果本网吧中途转让，年终奖按实际月份发放。并另增加1000元违约金。后续每满一年工资平均每月增加100元，奖金不变。任职期间需扣押一个月工资在本店。如需辞工提前一个月提出，擅自离职，扣押工资和当月工资不发放。每月4天假期。7.8.正月三个月无假期{正月法定假日：大年30.初一.初二 ...
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