天晚班轮换。这样算来平均每天工作时间6.5小时，合计每周工作时间45.5小时，严重超过国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定：第三 法制观念，管理素质差，完全无视员工的基本权益，竟然大言不惭地说，这样上班时间不够数，一个口口声声“以人为本”的大型上市股份制企业，对员工都这样不惜血本的榨取 ...
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条例第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际工作满10年就可以。比如第一个单位工作了5年，中间休息了4 ...
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对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因 ，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了 ...
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是山西长治小王庄煤业职工，在矿上有十年零四个月工作时间。我想质询的是我现在的煤矿要把1950后的老职工下放，可是去年我们在签约了三年合同。我也曾向矿提出这个 问什么说在煤矿工作长达九年即使去年签的也可以作废？我不明白。所以麻烦你们。有没有对我们这些工人有更好的方法处理。关于保险方面我们又该怎么做？谢谢...
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的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证已方的休息与身心健康，甲方因工作 教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （三）乙方在劳动过程中 ...
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请问新的劳动法规定病假可以休多长时间？本人在公司工作8年，已经签署不固定合同，之前看到的下面的规定是否还有效力？还是新的劳动法有其他规定？非常感激 第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ...
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没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的 10元。 7、公司要求我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间 ...
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我是广西桂林人，申请去桂林市某三甲医院进修学习，进修时间是1年，与医院签了一份《职工外出进修、学习协议书》，签了8年合同，现在进修结束了， 扣减，甲方有权诉诸法律，追回乙方的应付违约金。 3.乙方进修、学习后，在甲方工作服务年限期满前，如果故意消极怠工、损害病人的利益、损害甲方的利益（包括经济利益或 ...
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2006，2007年在阳煤集团井下工作挂的工伤，2013年底由于与公司合同期满解雇员工的关系，这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度 工资结算还是按工伤期间的上年度平均工资结算？因还未签字结算的原因，前段时间公司要求体检，现在查出来疑似职业病，如果这个检查的结果出来真的是有职业病， ...
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落款，请问这份不续签合同通知书有效吗？（没有提前三十天！） 还有，工作一年时间，合同到期不再续签是否有赔偿？ ps：本人为43岁下岗职工！...
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