业主本人承担”。我收到通知之后又给甲方发了一个《关于（调整通知书）的答复意见》内容是“关于贵公司下发的市场调整通知书，在此经营的业主已经收到，通过查看贵公司 之后他们又下发了一个《解除合同通知书》内容是“因你方在规定期间不服从公司整体调整的行为违反合同第五款的约定，现依法通知你解除此摊位合同，限你五天 ...
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员工完成，为一般普通作业岗）。与公司签署的劳动合同中，关于调岗有如下内容：甲方因生产需要调整乙方工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书或通知书 乙方工作岗位的，属于甲方的自主权。想知道，后面这条合法吗?现公司认为这不是调整岗位，是上级领导正常行使权力安排工作，且取消我进入办公区域的权限。主管不 ...
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广告费奖励。 3 乙方后期进货价——元/套，如遇到原材料价格上涨等因素甲方有权调整供货价。 第四条 甲方的权利和义务 1 根据全国何地市场的发展，变化 ，借物给甲方市场人员，属于个人行为，一切后果与甲方无关。 第八条 关于代理商开展招商工作的规定 1 所有代理商必须按总部的政策发展下级代理商和经销商， ...
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关联企业）的经营信息（包括但不限于产品的库存量、用户名单、产品市场情况报告、产品营销方案、产品质量检测报告、质量事故报告、统计分析报告、未公开的产品价格调整方案等）、交易机会、价格和成本信息、研发信息、技术资料、技术图纸、软件、开发过程中使用的技术参数、财务信息、客户名单、经营策略，以及包含上述内容 ...
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。还约定朱某应向公司缴纳装备保管费700元。合同签订后，朱某向公司缴纳了700元。合同到期后，双方为续签书面劳动合同，朱某继续在该公司从事保安工作，月工资调整为1050元。2011年3月2日，朱某因请假未获批准于次日离开未再上班。3月17日保安公司解除了与朱某的劳动关系。后来朱某向劳动人事仲裁委员会 ...
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工伤、失业保险），但我们从2010年9月开始工作，黄石市最低工资标准为600元，我们发到手的就是600元，并且四种保险都没买，中间随着最低工资标准的调整，由600元涨到750元，再到900元，但直到2014年初，在我们的强烈要求下才为我们补办了养老保险，而且还是要我们另外补缴个人部分的费用。其他保险 ...
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公司当初承诺能够提供岗位的学习和考试平台，但入职后公司未能解决而且又不积极提供平台，现因个人工资过高，个人没有因工作犯重大过错导致解除，仅以经济结构调整解除，其解除过程也是很令人费解，以参加会议和整理资料为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我 ...
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解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿 ...
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不服从管理的乙方进行处分、终止培训，并保留索回培训费用（助学金）的权利 8、培训结束经考核合格者甲方向乙方颁发合格证书 9、甲方有权对培训内容进行相应调整 乙方权利与义务 1、自愿参加规培，并向甲方提供个人信息，资料 2、遵守法律和院方管理制度，完成培训 3、培训第一年度须通过资格考试，否则甲方有权 ...
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档口限时搬离该区，并在我等不知情的情况下将该时尚区整体转包。1，我与该广场签订合同中有这样一条：合同期内，乙方（我）有义务配合甲方（A广场）的调整，调整期内甲方应尽量减轻乙方的损失。但合同中并未提及具体补偿办法，我进入该广场时已交入场费和保证金约4万余元，搬离该区会导致我位置变偏僻，客源流失，请问 ...
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