形式上的《劳合同协议书》（合同书由公司保存，我本人没有），合同上有提到企业办理社会劳动保险，工资于月后四十五天后发放。但现在（十月中旬）签收工资单是发现 项目--社会保险XXX圆,我就问财会：有没有买社保，且劳动合同上也有提到有买社会劳动保险，怎么没买，而工资单上又有列相社保费XXX圆？他回答：只买了 ...
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行为，月工资最低2600元。每周1天休班日， 每月4天休息。包吃住，上劳动保险，体检费每人？元，住宿押金费每人?元。8人宿舍，可洗澡，充电！（十 变更或解除。 八、其他 （一）未尽事宜，法律、法规所规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。 经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议 ...
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保险机构办理人身意外伤害保险，根据甲方的有关规定为已方办理社会劳动保险。 第八条 已方按照甲方的规定享受福利待遇。 第九条 已方应遵守国家法律，法规。因 六条 已方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可办理手续，支付甲方培训费用，结算工资，解除合同。 第十七条 合同期限满后， ...
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您好丨我老公在厂里上班时被剪板机剪断了三根手指o厂里往年都给入劳动保险l今年因开工晚;虽然从四月四日已正式上班’可直到四月十六日我老公在厂里发生事故’厂里也未给办理保险也未鉴劳动合同o请问我该如何维权?...
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，在确保安全生产的前提下，年薪不低于五万（含各类奖金）。 2、劳动保险及福利待遇：甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳失业保险、医疗保险、工伤 不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方可解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿 ...
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元。 三、供养直系亲属的确定 死亡员工供养直系亲属的确定，按劳动保险有关规定执行，以员工原始履历表为准，供养关系发生变化(如死亡、再婚、剥夺政治权利)时，严格按有关规定办理。其中： （一）死者父母、配偶家居农村或无固定收入，男满60周岁、女满55周岁视为丧失劳动 ...
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