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,应明确非甲方雇佣。甲方与乙方及乙方聘用人员之间存在任何意义上的劳动关系、劳务关系或雇佣关系。如发生劳动、用工争议的,乙方负责处理并承担一切费用, 2.乙方承诺采取必要的防范措施并制定相应的商业秘密保护制度,同时与接触秘密的人员签署保密协议。 3.乙方的保密义务因本合同未生效、被解除或终止而消除。 ...
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