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劳动纠纷
(2)
·合同审查
(1)
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合同
审查
,应明确非甲方雇佣。甲方与乙方及乙方聘用人员之间
不
存在任何意义上的
劳动
关系、
劳务
关系或雇佣关系。如发生
劳动
、用工争议的,乙方负责处理并承担一切费用, 2.乙方承诺采取必要的防范措施并制定相应的商业秘密
保护
制度,同时与接触秘密的人员签署保密
协议
。 3.乙方的保密义务
不
因本合同未生效、被解除或终止而消除。 ...
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