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在同一家公司工作8年了,劳务合同到期继签合同公司将原先的8年工龄清零没有任何补偿合法吗?如不合法,可要求补偿多少? 公司名称变更,以前合同是A公司,新合同是B公司...
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您好!企业劳务合同到期,用人单位不续签,员工并没有犯错,就想方设法,用语言行为逼迫员工自愿辞职,又不给予补偿,员工不自愿辞职,他们说拖到合同到期日,员工就没有权利申请经济补偿,他们是企业,员工就拿他们没有办法,我想问的是,合同到期,用人单位不续签合同 ...
//www.110.com/ask/question-15348498.html-了解详情
您好!企业劳务合同到期,用人单位不续签,员工并没有犯错,就想方设法,用语言行为逼迫员工自愿辞职,又不给予补偿,员工不自愿辞职,他们说拖到合同到期日,如果员工想维护自己的权益,申请劳动仲裁的话,会被受理吗?...
//www.110.com/ask/question-15348466.html-了解详情
我被一个劳务公司派遣到一个单位工作7年,2013年12月合同到期了,单位不和劳务公司签合同了,劳务公司说会找单位给我们要经济补偿,如果单位不给,劳务公司就不会给我们补偿,是这样的吗?(我觉得单位给不给补偿,劳务公司都该给我们经济补偿的)...
//www.110.com/ask/question-2224334.html-了解详情
劳务派遣合同到期,本人在政府直属单位工作5年,不满意合同薪水,和单位随意更改薪水和增加规章制度~可否不在续签劳务派遣合同劳务派遣公司已本月扯走~本月没有给本人续交社保医保失业险。能否有赔偿,如何赔偿。劳务派遣合同上写有不固定工作时间~而单位随意要我加班而且没有加班费,每天上班下班还需要 ...
//www.110.com/ask/question-2186086.html-了解详情
,工伤>,“取消养老”不同意就辞退<拿去年一年的平均工资乘以工作年限>辞退,留下每月待遇不变,但年终奖就要看劳务公司是否盈利才能给了!我们应该怎么办!!!劳务合同到期了,是从“劳务派遣”变更合同成“劳务外包”以后归劳务公司管,只给我们20分钟考虑是否虚签,说是公司规定,可 ...
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我本人与公司合同劳务派遣合同,派遣到外企)于2014年7月31日到期(本人孕期),公司确一直未跟我续签合同,其他到期的同事均已续签。本人正常在外企 签合同8个月的双倍工资赔偿吗?产假期间是否也算?本人目前哺乳期,这种合同到期可以申请失业保险吗?谢谢!未续签合同期间,社保都在正常缴纳,工资正常发放的!...
//www.110.com/ask/question-3479594.html-了解详情
我在公司工作了两年 在2011年9月4号骑车出了交通事故(对方主要责任) 公司说给我病假工资(每月800元 ) 这个月劳务合同到期了 公司要和我解除劳动关系 请问各位律师我该怎么解决?我的底薪是1000元 实际工资5000左右 因为是多劳多得制...
//www.110.com/ask/question-811171.html-了解详情
07年被劳务公司派遣到一家石油单位上班,在2013年12月合同到期了,这家石油单位要把我们所有的劳务派遣工安排到一个什么有限公司去,现在这家公司叫我们去签合同但是要 断了,劳务公司又叫我们不签 说叫我们等下去,说我们还是他们的人虽然合同到期了,(他们确定不会再和我们签了),我想知道我们跟现在的公司签了 ...
//www.110.com/ask/question-2221274.html-了解详情
在这个公司已经做了八年半了,一直是劳务派遣合同工,今年合同到期公司将劳务派遣改签为劳务承揽(劳务存档),工资待遇其他都不变,请问这个合同合法吗?如果我拒签是否有一定的赔偿?比较急!!!...
//www.110.com/ask/question-3521779.html-了解详情
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