你好，我现在是实习生，还没有签合同，我们老板说我要是在本公司签合同的话签的是劳务合同，他建议我到他朋友的公司签劳动合同，签完劳动合同之后继续给本公司工作，这样会对我造成什么影响吗？我们签的劳务合同是和劳务派遣部门签的，这样会对我有什么影响呢？还可以和公司签订补充协议吗？...
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我到公司三年了 现在公司要求重新签劳务合同其中有一项，自愿加班协议，事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗，我们也没要加班工资，如果 遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月【 】日签署《劳动合同》的补充及延伸，是甲乙双方基于自愿、平等、公平、诚实、信用的原则下，在面试、薪酬约定 ...
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战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策； 三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录； 四、 公司财务预决算报告及各类财务报表 的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定 ...
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需提供身份证复印件。由甲方或甲方委托乙方统一代开银行帐户）。（十）乙方的劳务服务费及乙方所招暑期工的工资按所在工厂发放员工月工资当日同时支付，并一次性结清 的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。 经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 （二）双方在履行协议时 ...
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入库后，当既支付劳务报酬。 第七条、对甲方供货物料提出质量异议的时间和方法：乙方在收到物料后，如发现物料规格和质量及数量等不符合协议规定，应妥为 至2012年__月__日。乙方若对以上条款有所异议，经双方协商沟通，可加以补充，合同补充内容，具有同等法律效力，本合同款到生效。 第十五条、以上条款乙方已 ...
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中及技能实习待派期间，若因外方原因或不可抗力原因导致甲方与技能实习生所签合同不能履行时，乙方需将收取的技能实习生服务费扣除已发生的实际费用后不计 ，乙方需尊重甲方的处理决定，并做好家属安抚工作。 三、其他 本协议中未尽事宜，双方可另行补充协议； 协议附双方公司营业执照复印件、许可证复印件； 因本协议或 ...
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应明确非甲方雇佣。甲方与乙方及乙方聘用人员之间不存在任何意义上的劳动关系、劳务关系或雇佣关系。如发生劳动、用工争议的，乙方负责处理并承担一切费用，造成 管辖权的人民法院管辖。 十五、其他 1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方经充分协商后可签订书面的补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。 2.本合同 ...
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尊敬的律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书 这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣公司的工龄，福利等不受影响。谢谢 ...
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每天1%的违约滞纳金给乙方。 3、甲方应在档期借宿后10个工作日内制服乙方劳务管理费x元/人/天。 其他： 1、甲乙双方不得利用对方所提供的服务等潍坊国家 项下的未尽事宜，双方友好协商并零星签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具同等效力 5、双方为履行本合同而往来的信函，传真，电子邮件等书面及电子 ...
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否则，乙方将赔偿在本公司工作期间的全部收入； 3、乙方在甲方聘用期间，工作中的各种成果均归甲方所有； 4、其他补充约定：____________________________________ 六、本劳务聘用协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效； 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： ...
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