如何修改？感谢帮助 合同部分 甲乙双方经平等协商，甲方聘用乙方向甲方提供兼职劳务服务一事达成如下协议, 本协议一经双方签字, 即具有法律效力, 未经对方许可, 任何一方 在本协议项下向甲方提供的服务，所得报酬由每月工作量而定。甲方应在每月5日向乙方支付上月劳务报酬，根据国家有关法律法规的规定，甲方将从 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
结束，则协议应顺延至有关工作业务结束或依据公司规定进行工作交接。 第二条 劳务内容、工作要求及工作时间 1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《 ，每月从工资中扣除 元，连续扣除______个月，合同期满给予退还乙方； 2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。 第四条 ...
//www.110.com/ask/question-16034453.html-了解详情
的关系：乙方在甲方学习技术、购买材料，并在充分了解甲方提供的技术、技能培训和劳务报酬后，在双方共创效益，减轻双方风险的前提下，乙方自愿为甲方加工产品为 合格产品的加工，并 按合同规定发送给甲方，每批产品验收合格入库后，当既支付劳务报酬。 第七条、对甲方供货物料提出质量异议的时间和方法：乙方在收到物料后 ...
//www.110.com/ask/question-898541.html-了解详情
日经聊城市劳务所介绍到上海一定电子厂做寒假工，日1月19签了劳动合同与上海鸿运劳务派遣公司，每小时按11元计算，1月29日厂里放年假，合同上最低7个工作日 我一块上岗的同学一月份领了1110去下90元管理费实际领了1020工资。聊城劳务所太让人。。。。。我应该索要自己的经济补偿。工资报酬的百分之25吗...
//www.110.com/ask/question-2395666.html-了解详情
各位观看到本问题的律师们： 你们好，小弟刚毕业半年，最近将要与公司签订劳务合同，因此有两点小的困惑想请教诸君。 1.假如合同未提及，《劳动合同法》第三十七条 都经常出现拖拉，约定是每月1号发，然后拖拉到10号左右才发，假设签完合同后还出现这种情况，是否满足第三十八条“未及时足额支付劳动报酬的；”的条件...
//www.110.com/ask/question-2308824.html-了解详情
我到公司三年了 现在公司要求重新签劳务合同其中有一项，自愿加班协议，事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗，我们也没要加班 承诺，按照国家相关劳动法规及标准支付乙方加班费用。甲方不为乙方的自愿加班支付额外的报酬。 第六条 甲方先固定预发放加班费 4830 元，于当月发薪日发放加班费用，如遇 ...
//www.110.com/ask/question-15827080.html-了解详情
本人三年合同期满，向公司提出要三个月工资和三个星期的年休工资公司有关人员说没有。他们说因为我签的是劳务合同。 可不可以拿到...
//www.110.com/ask/question-2058109.html-了解详情
去了，可是一家小中介给我借了一张别人的身份证，我也面试上了，被录用为一家为友邦的劳务外派工在厂里上了10几天班，后来要发工资卡了，这家友邦劳务外派的驻厂就说我是 只求出这一口怨气，要回来工资权当律师费。。。。。现在只想求哪一位苏州本地律师可以出面和中介驻厂交涉下，我有她的联系方式，要来的工资就当报酬了...
//www.110.com/ask/question-1350875.html-了解详情
在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元（该项报酬包括所有补贴在内）。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利 (1)有 ...
//www.110.com/ask/question-14540570.html-了解详情
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位 规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《中华 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务