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年9月至2008年低没有签劳动合同,2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定,2014年国家出台同工同酬劳务工不能超出10 咨询了劳务承揽内容与劳务派遣性质不同,我不想签,但又想工作,该怎么办?如果要补偿应该从年算起,(该劳务派遣公司以及工作人员我们从来没见个 ...
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