本人受邀到马来西亚从事电脑硬件方面的技术维修其中包括（显示器，主板，电源）已经签证到马来西亚考察一个月。 现在要与该公司签订劳务雇佣合同，我要怎么样确定合同属于合法有效的呢？其中需要什么手续？...
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月 日止，其中试用期 个月。 经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方协商不再续签协议，但乙方从事的有关工作 乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。 第三条 劳动报酬 1、月工资 元（大写________ ...
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的同事都是说公司说因为是外地的没有档案所以不给他们签正式的劳动合同，都是劳务派遣，我们和友邦公司签劳动合同然后派遣到我们公司，但是也上四险一金！这样的意思是不是我们和现在工作的公司没只是派遣关系，不是雇佣关系，出意外也不是这个公司负责？公司这样做合法么？我们要怎么样争取自己的合法权益呢？ ...
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A方是某通信设备厂家，委托B方安装通信设备，B方把工程劳务外包给我，然后我在雇佣劳务工人，我们准备给买保险，如果我的工人出事了，谁负责， 还有。。我跟B方签劳务外包合同，是用公司名义责任小。还是个人名义？...
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390元，光分工作室金领需缴纳保证金510元。保证金将在乙方决定退出代刷劳务后由甲方退还。 第六条 甲方发放给乙方淘宝账号，账号里的资金只能 （签字）: 乙方（签字）： (必须填写) 第二份合同 甲方： 乙方：(必须填写) 鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供代刷劳务，为保证双方合作取得更好的效益， ...
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给他们做一些项目，我们公司内部本身没有这方面的顾问，但我们圈子里认识这样的人，于是我们就通过劳务合同雇佣了这些顾问，然后以公司名义与客户签订咨询合同。 做劳务派遣业务？当前我们的经营范围只是管理咨询。 此外，如果要雇佣的人里面有国外的专家，有时候我们以商务邀请的方式请他们过来为我们的客户做项目，我们 ...
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。甲方与乙方及乙方聘用人员之间不存在任何意义上的劳动关系、劳务关系或雇佣关系。如发生劳动、用工争议的，乙方负责处理并承担一切费用，造成 有权要求乙方支付违约金人民币 5000 元，所收费用一律不予退还。 4.乙方发生本合同约定的一般违约事由的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币 1000 元。 5.乙方 ...
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五年协议期内预期总收入在60万元人民币以上。 3、在甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》期内，未经甲方书面允许，乙方 不得挂靠其他公司，否则，视为乙方 ； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、本协议的修改与终止 ...
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我公司聘用一临时翻译（5个月）是不是可以签订劳务合同？要是签劳务合同不用上社保吗？...
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