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劳动
合同的合法性
本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金: 1、乙方患病或因工负伤,经
劳动
鉴定
委员会
确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的 自
劳动
争议
发生之日起六十天内向商洛市
劳动
争议
仲裁
委员会
申请
仲裁
,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-
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暑假工合同麻烦看下
事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向
劳动
保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理
劳动
能力
鉴定
,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四) ,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位
劳动
争议
调解
委员会
申请调解;调解不成的,可以向
劳动
争议
仲裁
委员会
申请
仲裁
。甲乙双方也可以直接向
劳动
...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-
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