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十八岁者不符合政府用工标准。 3. 新进员工应于接到通知后, 按指定日期及地点亲自处理报到手续, 并缴验下列资料: (1). 员工登记表。 (2). 居民身份证的 ,双方首先友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、 ...
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