住院者全年不得超过规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定的医疗期。 3. 超过时效者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依本 争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方按 申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有约定的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
和仲裁裁决书上的内容，有完全纰漏的现象在里面，关于真实性。7.但是仲裁时效过了，唯一能改变的是仲裁庭了。8.现在工会职工代表代表中间人说帮我们谈 本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决……仲裁法上说三十天 ...
//www.110.com/ask/question-1233527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务