劳动争议仲裁时效和诉讼时效 -法律咨询合同审查搜索

请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出！谢谢

住院者全年不得超过规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定的医疗期。 3. 超过时效者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依五、调解和仲裁。本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 ...

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