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各位律师您好,我在劳动仲裁期间可以进别的公司工作吗?...
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因用工单位未签订劳动合同,所以申请劳动仲裁仲裁期间被用工单位无故辞退怎么办?可以再次申请劳动仲裁吗?具体申请仲裁哪一条?在劳动仲裁判决期间领取失业金是不是证明与单位无任何关系,会不会影响裁判?...
//www.110.com/ask/question-3799717.html-了解详情
忙了再通知我回来上班。这种做法更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条 本人的合法权利是否被侵犯了,若本人想投诉保护自己的合法权利,我该如何收集那些证据及资料? 10、谢谢大家的帮助!具备这些了,可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
在公司工作七个月但是公司在本人工作期间一直未与本人签订书面合同,本人现离职想走劳动仲裁,公司是外省企业走劳动仲裁必须要有离职证明与当地的公章, 不签合同停发余下应得工资不予本人离职并算旷工,短信是否属于仲裁证据,请问应该怎样处理。现在劳动仲裁需要本人提供在长沙的工作证明 现在公司不给本人离职证明 不给 ...
//www.110.com/ask/question-1594908.html-了解详情
如果我现在申请离职,然后去人力资源部办理手续时 双方意见不一致,打算进行劳动仲裁, 听说劳动仲裁要45天--60天, 那这段时间我是不是工作不了??! 我还能去找工作么? 那哪来的收入?但是问题人力资源处的离职手续还没办妥,--都起冲突了,人家怎么 ...
//www.110.com/ask/question-850177.html-了解详情
。 2、请求依法裁决被申请人支付申请人自2011年12月和2012年6月工作期间的加班费(出题费、监考费和阅卷费),合计800元。 3、请求依法 ,而且拒绝支付申请人加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》,为维护申请人合法权益,现依法向贵劳动仲裁委员会申请仲裁,请贵院依法裁决申请人以上请求事项。 ...
//www.110.com/ask/question-1068215.html-了解详情
我想请教下关于劳动仲裁的问题。我之前在一个公司干了将近4个月的时间期间签了一个两个月的试用期合同。然后后面一个多月并没有签订任何转正合同 随后公司撤销分公司 要辞退我。我想请问如果申请劳动仲裁我这边该怎么上诉 而且被辞退的并不是我一个人一共加起来有5个人 还有我们需要什么证据...
//www.110.com/ask/question-5880492.html-了解详情
的基本一样,这次老板也没讲说放假几天,我以为他如果有事会打电话来的,事实上他在放假期间一通也没打)二:在8月份发工资的时候,老板把老板娘的工资拿走说让老板娘自己到 他也没说不发)当时进公司的时候我们没签合同,但是有社保。还有老板还欠我2个月的工资,请问我申请劳动仲裁成功的几率大吗?我需要准备什么资料?...
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月25日还在该公司上班,我想问的是,从2010.3月-2011.5月29日,期间没跟我签订合同,5月30日才跟我补签的合同,合同期限是2010.6月- !对了,最重要的一点就是,补签合同的落款时间为2011年5月30日,这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
//www.110.com/ask/question-2069389.html-了解详情
为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止; C、无固定期限的劳动合同:即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起 法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (七)其它事项 1、在甲方工作期间,乙方不得从事任何兼职工作,不得 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
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