员工劳动合同即将到期，单位提前十五天下达了续订劳动合同意向通知书，员工也同意续签合同，但用人单位决定劳动合同期满终止合同是否违法？续订劳动合同意向通知书签了就等于续订了劳动合同吗？...
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劳动合同上签订的是乙方为负责固定项目制作人，合同是两年，合同未到期的情况下，公司因项目问题，要求我岗位调动，并签订岗位调动通知书，工作性质变了，我可以拒绝吗？怎么样维护自己的权益？...
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，我从07年入职公司到现在6年时间，我在12年9月份新签属了一份劳动合同，合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同，多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法？ 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件，公司 ...
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劳动仲裁的诉讼时效一年，是从合同到期解除起一年，还是单位提前1个多月发出的终止合同通知书起一年，请帮我回答！离开单位时间，这个也不好确定，我们是在学校上班，7月中旬所有的职工都放假了，不存在上班的问题，但是我们在8月底办理了交接。...
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我女儿患精神病，医疗期满，劳动合同未到期。单位与我女儿解除劳动合同。接到解除劳动合同通知书，于2014年5月23日与你解除劳动合同。现在就经济补偿，医疗补助，与单位协商不成，现在正在办理劳动仲裁，还需要一段时间才能解决。2014年5月23日起单位已停发病假工资，和五险一金。 ...
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