年 7 月 1 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。 第十二条 经甲乙 ...
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协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为______期限的劳动合同。合同期自用工之日_____年 ，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。 第十五条 ...
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，培训时间自2010年10月18日至22日，共计5天时间的培训课程。 2、乙方培训费《元》；住宿费：旅差费等费用，合计金额在12000左右，由甲方先期 具有法律约束力。如乙方合同期限已满、合同期未满时不续签合同，因乙方原因提前解除劳动合同或服务期 协议，乙方失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被 ...
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日起至________年______月______日止。 c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为 合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 （六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （七）本 ...
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，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同不受任何竞争业禁止或保密义务的限制。 一．劳动合同期限 第一条 双方合同为 三 年。从 2012 的。 第十六条 乙方单方面提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业 ...
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方能开始独立操作。 因此，根据哈尔滨xxxxxx有限公司的实际情况双方友好协商劳动合同期限为：三年 合同执行时间从2013年2月2日至2016年2月1日 将 工作造成的直接经济损失；（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。 六、《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定的，应该找约定向用人单位支付 ...
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公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三 这个违约金约定是否合法（本人在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3 ...
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的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的 应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及 现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 14种情形用人单位可解除无固定期限 ...
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的学费、往返车费及各种补贴等等）。违约时，乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后，如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期 事宜，可补充协议，同样具有法律效力。 2）、本协议（正式聘用期为一年）期限前一个月，若双方同意，可再次续约。 3）、本协议正式聘用期为 年 ...
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2014年入职，签的是无固定期限合同，现本人由于个人原因提出辞职，合同上面有贴一张纸写着其他约定条款：乙方在约定的服务期内由于个人原因申请调出或辞职的 和特殊岗位培训费3万元，已持有所在岗位执照的缴纳5万元。本人从未有过任何外出培训经历，只产生过出去执照考试的机票及住宿费用。问下这个违约金需要缴纳吗？...
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