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简单的入职协议,协议里有注明: a、职位 b、工作时间(一年) c、工资总额 d、违约赔偿,入职后的半年内甲方不能随意开除乙方,乙方半年内也 劳动合同?或等同于真是劳动合同的法律效力? 因为里面的内容较简单,都没有提到社保(只是口头约定上海公司办下来补交)和一些有关员工更多合法利益的内容。而且协议 ...
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