下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更有 ，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6个月来都一直没有休息！！ 我能 的时间是中午12点到晚上12点还有就是晚上12点到中午12点！！（二）公司车辆登记表有我的签名也有其他保安的签名！！！！！ 这是近4个月可以提供的证据 ...
//www.110.com/ask/question-34233.html-了解详情
12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6个月来都一直没有休息！！ 我能 的时间是中午12点到晚上12点还有就是晚上12点到中午12点！！（二）公司车辆登记表有我的签名也有其他保安的签名！！！！！ 这是近4个月可以提供的证据 ...
//www.110.com/ask/question-36630.html-了解详情
12小时，没有休息！！！我打算提出不做了，并要回我的加班费，可苦于没有签订劳动合同！像我这样的情况应该怎么办！！！上班6个月来都一直没有休息！！ 我能 的时间是中午12点到晚上12点还有就是晚上12点到中午12点！！（二）公司车辆登记表有我的签名也有其他保安的签名！！！！！ 这是近4个月可以提供的证据 ...
//www.110.com/ask/question-34253.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务