110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(78)
·
其他
(31)
·
工伤赔偿
(25)
·
合同纠纷
(10)
·
民事
(8)
·
刑事自诉
(7)
·
刑事行政
(5)
·
行政诉讼
(5)
·
私人律师
(4)
·
经济仲裁
(4)
·
人身损害
(3)
·
拆迁安置
(2)
·
调解谈判
(2)
显示全部类别
·合同审查
(2)
·
国家赔偿
(1)
·
婚姻家庭
(1)
·
常年顾问
(1)
·
债务追讨
(1)
·
工商查询
(1)
精简显示类目
首钢三建设社保处违规操作
针对首钢违规操作,我们反应到社保总部,总部发函是《
劳动
和
公厅首钢总公司迁安矿集体
劳动
争议问题的函》
劳动
和
社会
保障
部
办公厅关于首钢总公司迁安矿集体 合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除
劳动
合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号) ...
//www.110.com/ask/question-8217256.html-
了解详情
在集体合同中能否约定:定合同到期后,在新合同未签订前,本合同继续有效。
补充一点,
劳动
和
社会
保障
部
公布的《集体合同规定》第三十八条:集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年。集体合同或专项集体合同期满钱三个月内,任何一方均可提出重新签订或者续订的要求。 那么如果集体合同期限为三年,而期满后双方一直不签新合同,那是不是有效期就突破三年了呢。...
//www.110.com/ask/question-808.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
劳动和社会保障部
相关搜索