保护法律、法规、条例及标准,制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派施工管理人员驻现场,对工程进度、质量及施工步骤计划 ,甲方支付80%,乙方承担20%。 其他约定 乙方在签订合同后,将合同违约金及安全风险保证金壹万元汇入甲方指定银行账号,甲方给予开具收据,待工程全部竣工验收 ...
//www.110.com/ask/question-770776.html-
了解详情
加班工资。 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲 的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同未尽事宜或今后国家 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-
了解详情
厂规总章 第一章 总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而 ,按量完成甲方指派的任务。 五、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
了解详情
劳动条件和职业培训 第八条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育。 第九条甲方为乙方提供符合 第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的规章制度;服从甲方管理,积极参加甲方安排的各项工作;维护甲方的合法利益,保守商业秘密,不得将 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-
了解详情
条 甲乙双方选择实行标准工时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。 第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-
了解详情
遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病 规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-2027335.html-
了解详情
危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2 1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理,甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整,包括换岗;调离;升 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-
了解详情
职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 (二)甲方按照国家关于女 ,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4.甲方的技术秘密 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-
了解详情
旷工一天,未善尽职责、擅离职守,经管理部调查核实后,严重违反公司相关管理制度,现给予解除劳资关系。 (该员工未能出示当天请假理由,说去看医生,但 : 1怠忽职责致使公司蒙受损害或财物资源浪费,情节严重者。 2违背作业程序或安全规定,造成公司损失严重者。 3泄漏事务上机密,或遗失经营之重要文件、机具对象 ...
//www.110.com/ask/question-694890.html-
了解详情
2、与理事会签订中心《咨询部负责人岗位责任书》和《安全管理责任书》双方明确劳动关系。 3、同时与理事会签订《劳动合同》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动 声明 以上咨询部经理岗位责、权、利本人无异议,本人声明在上岗期间严格遵守中心管理制度,若我本人行为违规、违章,出现不良事件,在上岗期间严格履行 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-
了解详情