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失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (3)被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的; (4)乙方同时在其他地方兼职,对甲方的工作任务造成严重影响, 业务骨干。 (3)其他掌握公司商业或技术秘密的员工。 如果乙方系甲方的正实施的项目的主要负责人或技术骨干的,乙方应当在该项目完成后方可提出解除劳动合同 ...
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