劳动纠纷工作5个月辞退 -法律咨询合同审查搜索

未签劳动合同并扣押金，要求签署无补偿保密协议，如何维护个人权益？

秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 5.服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此 ...

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