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请问劳动者解除劳动合同通知书是什么啊?还有什么是书面形式? 我不知道。...
//www.110.com/ask/question-874853.html-了解详情
合同上该填的没填,而且用人单位没为劳动者缴纳社会保险费。劳动者可以马上解除劳动合同吗?解除合同劳动者会在哪些责任?谢谢!还想问:提前30天提出解除劳动合同”的时间可以包括春节的时间吗?...
//www.110.com/ask/question-341896.html-了解详情
劳动者提出解除劳动合同合同里约定了服务期违约金,经协商一致后,劳动者还需要支付公司违约金吗,如果提前30天提出解除劳动合同申请,30天过后劳动关系解除还需要支付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-14851391.html-了解详情
劳动者提出解除劳动合同能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1429077.html-了解详情
,但后来公务员也考取了,或者后来应聘了别的工作,比如教师(已取得高中美术教师证),以及其他可能更适合我的岗位。这种情况的话,我可以解除劳动合同吗?会不会给我造成什么影响或者损失?...
//www.110.com/ask/question-9495021.html-了解详情
制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产 技术未被公众知悉期内; (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,由甲方采取 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订 的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 请问 劳动合同法 所规定给予的经济赔偿是出工资外应当给予的经济 ...
//www.110.com/ask/question-53180.html-了解详情
条:1:乙方连续旷工15天,公司有权解除劳动合同或除名;2:劳动者在工作期间提出辞职的,需赔偿公司为劳动者支付的继续教育等所有培训费用;3:劳动者在 提出辞职的,需赔偿公司三个月冬季工资;4:劳动合同一经签订,双方需遵守劳动合同约定条款,若单方(劳动者)中途辞职或者不辞而别给公司造成损失的,要赔偿公司 ...
//www.110.com/ask/question-840506.html-了解详情
请问,我于2012年9月进公司,合同签了三年,在2013年7月查出患了宫颈癌,现在治疗期间,医院现开了六个月病假,公司准了三个月,现要解除我的劳动合同关系,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2034457.html-了解详情
时不给予员工赔偿,公司现在对愿意前往的人员重新签订了A城市工厂离职单、B城市的劳动合同、、协议书、派遣通知函、新工厂入职人事资料,社保购买仍为原城市的。公司这样做合理吗?(注:2015年月至2017年我们与公司签订的劳动合同为B城市的,但仍然在A城市工作、社保购买为A城市。且B市工厂并未建立 ...
//www.110.com/ask/question-5189441.html-了解详情
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