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职工招用的第三人遭遇事故伤害是否属于工伤？
事故伤害是否属于工伤？ 张某通过某重机公司员工李某进入该公司从事电焊工作，双方未签订劳动合同，张某在“李某小组”内工作。在一次卸载标准节时，吊车工操作失误 对认定结果不服，认为张某是职工李某私自招用的，与本公司无关，遂提出行政复议。 问题： 1.张某与重机公司是否存在劳动关系？ 2.张某是否构成工伤？...
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