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结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和
办法
按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行,其中试用期工资不得低于甲方相同岗位 到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况,依法制定内部职工福利待遇
实施
细则
,并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁的据此享受相关福利待遇。 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-
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