有关规定,一律按自动离职处理)。发生的意外事项,责任均由个人承担。 第五条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上 ...
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五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方为乙方提供的社保 ...
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)(具体每月投保日期以劳动局下发通知为准),并将邮件中已发送人员的工伤保险费及管理费于每月 10 号之前汇入到乙方指定账户,乙方收到费用后及时缴纳保险。当月 亡),独生子女 费,生育津贴,养老医疗失业,经济补(赔)偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担,乙方 ...
//www.110.com/ask/question-5234018.html-
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她年纪轻,又患上绝症,花了这么多的医疗费用,要我老婆岀具说明,证明我老婆以前知道病况,或许能要回之前所缴纳的保险费,当时我老婆就拒绝她堂姐无理的要求,对 是李某之前坚决不签的原因。之后因为这件事李某的工资被公司缓发,另一个问题,为什么法院还没审理公司提前缓发工资可以吗?总结,李某在那种非自愿的情况下写 ...
//www.110.com/ask/question-836109.html-
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