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新人入职,公司的劳动合同不知道有没有问题
按有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方为乙方提供的
社保
按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件
和
终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五日
内
为乙方
办理
档案
和
社会保险
关系
转移
等手续。 。 经协商一致,甲乙双方约定以下内容: 九 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-
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十五日内办理档案和社保关...
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