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劳动合同的合法性
技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分或处罚，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本 的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 第二十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 ...
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