单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （ 补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
。 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方为乙方提供的社保按 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-了解详情
险以邮件发送信息为准，新增人员的工伤保险费及管理费于乙方投缴保险之前汇入到乙方指定账户，保险生效时间为保险缴纳完毕24小时后（周六周日及法定节假日顺延 内向乙方完成提交并保证相关材料的真实性。乙方在接到工伤人员相关住院或救治等医疗凭证后应及时进行工伤申报和理赔事宜。工伤期间发生的一切费用由甲方先行垫付 ...
//www.110.com/ask/question-5234018.html-了解详情
缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方 ，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话， 条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话， 条 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
甲、乙双方按照国家、省、州有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位规章制度，对乙方实行管理和奖惩；乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理， ...
//www.110.com/ask/question-1793856.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务