不成，或者一方不愿意协商、调解的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第八条：双方确认 在签署本协议前，双方已详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第九条：协议的效力和变更 1．本协议自双方签字或盖章后生效。 2．本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 3．本合同一式二 ...
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十条 订立本合同所依据的法律、行政法规发生变化时，本合同应变更相关内容。 第十一条 甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。经甲乙 偿。 第十八条 合同期间，乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, ...
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。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位(工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、 技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。 第十五条 保守商业秘密的 ...
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注明变更日期，由双方当事人签字或者盖章方可生效。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件， 争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、 ...
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的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方 或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房 ...
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合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。第三章劳动合同的解除和终止 第十八条有 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二） ...
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