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违约金; 3、__________________________________________________________________________  八、劳动合同变更 甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同变更劳动合同,应当采取书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字或者 ...
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乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 第二十一条下列情形之一,甲方不得解除劳动合同: 1、劳动合同期未满,又不符合本合同第二 ; 4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方破产、决定提前解散的; 5、甲乙双方约定劳动合同终止条件出现; 6、当出现不可抗拒的情况,劳动环境 ...
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十二条 甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 第十三条 乙方无故终止合同,扣50%月工资。 八、双方需要约定的事项 第十四 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件,双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议,甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为 ...
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在仓库岗位工作,以后工作岗位按甲方需要可随时调动。(个人提问:可以这样安排工作吗?合不合法?) 三、劳动报酬:1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60 作任何经济补偿。 八、 合同变更、解除和终止:1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除:为了对 ...
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规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、岗位合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为 ,预计为 年。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派 正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同变更。 1、在执行合同有效期内,任何一方情况发生变化, ...
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的; 五、其他约定 1、乙方泄露、盗取或私用甲方商业秘密或资料,造成甲方经济损失时,甲方权无条件开除乙方,并视情节轻重按甲方规章制度执行相关赔偿; 2、聘用期 委托代理人(签字) 年 月 日 我是一名刚毕业的实习生,还没有正式毕业,明年6月份才能拿毕业证,合同中横线的地方他都画斜线杠掉了,他给我说 ...
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