我是2013年11月18号入职公司上班到12月18日上班公司只给我算21天的工资合理吗？具体辞职原因是：当时我去公司面试的时候提到工资待遇，在工作 的时候，要求公司给我打印一份工资计算明细表，老板不给于打印就让财务手写一份，我请他们盖个公司财务章或者签字他们不肯，还叫我不满意可以去劳动局告他，请问各位 ...
//www.110.com/ask/question-2125291.html-了解详情
的身份证，我也面试上了，被录用为一家为友邦的劳务外派工在厂里上了10几天班，后来要发工资卡了，这家友邦劳务外派的驻厂就说我是借的身份证，让我在厂里辞职， 公司，它却不给我，说我借的身份证进的厂，不给我工资，工资金额大约为1500左右，现在只求哪一位好心的律师可以帮我讨回一个公道，钱我也不打算要了，我也 ...
//www.110.com/ask/question-1350875.html-了解详情
请一天假后回去上班，领班说你只有半天假，我觉得不公平。后来到了10号朋有生日，一次不小心，只想把照明灯给光了，结果把电脑给关了。跟着老板一连片的责怪声，明明什么事我都做好了，他们有事就第一个叫我。...
//www.110.com/ask/question-1839311.html-了解详情
签名和盖章，几天后才拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。可实际我在那干 ，昨天回去办手续他就直接跟我说这是我不懂法，你直接可以去劳动局告我，然后赶我们走。我想问一下他这样每周超时上班是否应该赔我加班费，然后她提前让我走是不 ...
//www.110.com/ask/question-1918320.html-了解详情
，我便去劳动局投诉，现在同意给工资，但是工资只给我3000一个月。我想咨询一下，我们上班是不加班是8小时，加班时12小时，一般是加班两天，一天不加，加班的工资怎么算。做了两个月没有签合同合法吗？如果不合法，我可以要求什么样的赔偿？ 还有就是我当初跟厂长的电话录音可以 ...
//www.110.com/ask/question-2194300.html-了解详情
月1日升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同，也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时，也没有给过 要生孩子了，我就补了年假4天。病假一天，回来之后，公司就说你这个业绩好差，这样下去你就不能在留下了，公司就出了警告信给我，说半个月你再做不 ...
//www.110.com/ask/question-121378.html-了解详情
公司订单减少，转正正常给予转正，工资不能按当时谈的转正工资进行发放。 5、如果在合同视同为未签订的情况下，是否可以要求双倍工资，或者要求公司付加班费，加班费 算，还是按照1310计算。（PS：我们上班时间，周一至周五每天10小时，周六8小时，上班头一个月，整月只休息了一天。） 在此情况下，想去申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2907367.html-了解详情
到时以不能胜任为由将我开除。（现在什么工作也没给我，也没有给予任何说法，只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同 也没经过当事人，根据老板意愿就调动了； 劳动合同上写的每天工作8天，一周不超过40小时，实际上班为6天7小时制，另补2小时加班费。在此先谢谢大家啦！一 ...
//www.110.com/ask/question-1530000.html-了解详情
到时以不能胜任为由将我开除。（现在什么工作也没给我，也没有给予任何说法，只跟我部经理讲了不给我安排工作及交接时间。）可以看得出公司是不想以解除劳动合同 也没经过当事人，根据老板意愿就调动了； 劳动合同上写的每天工作8天，一周不超过40小时，实际上班为6天7小时制，另补2小时加班费。在此先谢谢大家啦！一 ...
//www.110.com/ask/question-1529997.html-了解详情
一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监）就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同， 就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个月工资，30号算工资。”天啦！原来是这个目的，为什么一开始不这样说呢?非要折磨我这些 ...
//www.110.com/ask/question-691051.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务