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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出！谢谢
未办理续假而擅自不到工者, 第一次会有口头语警告, 再犯者会依照旷工处罚。 第五章 工资 1. 本规则所称工资, 依(劳动契约)规定办理。 2. 员工工资采取先 ，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方 ...
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