在试用期中，上班上了差不多4个月并未签署劳动合同，我依次向人事部以及领导提出辞职，我写了一份辞职申请报告让领导签字，但领导在申请报告上写：直到有人交接你的工作才能离开。 我可以不遵守领导提出的这个要求吗？...
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转正时和单位签的合同没到期，但是因为个人原因要离开，已经和领导说明了情况，但是领导态度是按旷工处理，请问我直接自动离职可以吗，公司会起诉我吗...
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，签了一家国企，现在处于试用期，想辞去工作去考研，我的户口和档案怎么处理，可以都打回原籍吗？谢谢各位律师。谢谢两位律师的解答，我还有一些问题想请教大家。现在户口还没落下，可以直接签回原籍吗？ （2）档案是由我本人带回去吗 （3）我看了一些资料说是在试用期辞职，没有经济赔偿，若单位拿我的 ...
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我是在校实习生 要辞职领导要我写什么承诺书我说我是个人原因要回老家发展的 他非要我写接受不了公司工作强度什么的我不写于是有点争吵 然后领导说学校放我走他都不放我走 交了辞职书但他们不收 我该怎么办？ 我是成人中专的而且不是本地人 我可以直接走吗档案上会有一笔吗...
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我在医院上班 之前与单位签订5年合同 有一项内容是5年内不得调动工作 现在期满2年 我已递交辞职信 医院借口说人员紧缺不同意辞职 还说即使我走了也不会给我档案，更不会变更执业医师资格证 请问他们有权利这么做吗 请问一个月后我可以直接离职吗 相关手续院方要是拖着不办该如何做？...
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你好，我是在酒店前台上班的，3月15号上班，3个月试用期，5月10号申请辞职，但是酒店请的人做了几天又不做了，现在差不多6月10号了，他们说要请到人才放我走，可是这里是很难请到人的，请问如果他请不到人，我可以直接走吗？我现在还是在哺乳期，因为做前台要上夜班，我的身体受不了...
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特岗不让辞职，可以直接走人吗？自动离岗的话，证件什么都没有了，要要承担法律后果不，签过劳动合同了！...
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没人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候 辞职报告，找不到人来顶班是医院的事把？应该不造成损失把？我如果直接走，医院会起诉我吗？下面发和医院签的合同，希望得到大家的帮助。另外有个同事今年8 ...
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没人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候 辞职报告，找不到人来顶班是医院的事把？应该不造成损失把？我如果直接走，医院会起诉我吗？下面发和医院签的合同，希望得到大家的帮助。另外有个同事今年8 ...
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我是中国平安保险的一名客户专员，10月27日入公司，现在我要辞职，还在试用期，公司让我交一篇500字的辞职报告，然后由经理审核批准后才能走，请问我是否可以交了辞职报告三天后就可以直接走不等他们批准呢？...
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