，并没有公司名称，之后离开了这个公司，直至离开后也没有给我们劳动合同，这个是不是等于没有劳动合同呢？是不是可以要求双倍工资？请律师帮忙解答！谢谢！我们现在找公司要双倍工资，公司就把原来的合同找出来，空白的地方补齐了，拿给我们看，但还是没给到我们的手里呀！这算是什么合法的 ...
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次 这次回来后到现在就没在和我签定合同 我可以要求双倍工资嘛 我公司是个小公司 工资多是现金结算的 也没工资条 考勤卡也是以前那种老式的 现在我要收集什么证据来证明啊 有没有可能拿到双倍工资 今年到现在为止已经有4个多月了 可是什么证据多没呢 给点意见吧...
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工具、要求签订偿赔协议书：赔偿为11.5个月工资。但是偿赔协文书内有要求我不可以再上诉且要保守公司机密否则将索回赔偿金，我不同签署这份离职协议 与公司自2014年起就没有签过劳动合同。请部我可以追索2014年01月---2017年06月双倍工资差额吗？ 公司没有当天给赔偿金，我可否追索年资11.5*2 ...
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大学毕业于2008年4月14日入职6月1日转正后一直到2009年1月1日公司才给签合同 但至今为止为给上任何保险 请问我能要求公司2008年6月1日到12月31日给我补双倍工资 并给我上保险么？ 谢谢我现在想辞职 是否有规定公司在多长时间内给我解决呢 要是 ...
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一天，回来之后没有几天公司就出了警告信给我，说我3月份的月业绩很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不 11个月的双倍赔偿吗。有人说行。也有人请问：劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗 我已经劳动仲裁了，7月3日开庭.价钱便宜。现在只需要 ...
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是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职，我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？就是除了我正常3*2000=6000元之外，另外在要求3*2000= 的工资，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司在这三个月试用期给我补办保险吗？ 我知道我这样做看上去很过分，可 ...
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是2011年5月1日到2013年4月30日，我补签了，补签字的日期是2011年11月11日。请问我可以要求6月1日到11月10日的双倍工资吗？及双倍工资的计算基数，是否要剔除加班加点工资呢？急...
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产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因本人不愿意续签合同，可以要求未签合同8个月的双倍工资赔偿吗？产假期间是否也算？本人目前哺乳期，这种合同到期可以申请失业保险吗？谢谢！未 ...
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月正常应发2000，他给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可以申请不签合同双倍工资吗？...
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然后一直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是公司没有给我们合同 就业一次性补助6000元（我是浙江宁波生源地，当地规定的本科毕业可以拿），但是根据之前的要求两年内首次就业，按规定办理就业等级手续，按规定缴纳社会保险一 ...
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