工作4一5年，劳动合同到1月1日到期，公司准备不在签订劳动合同，把我们合并给私人老板，我们可以要求公司赔偿吗？最后两个月的保险怎么办，还有公司要求我们辞退，我们该怎么办...
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连喷铃都没有，我们曾经提起过，可里面管理说，别管那么多，老板搞的定的，找老板也谈过，老板说，给他们点时间，在不断的完善，我经营了大概一个月时间，可商场没有半点改变，我想请问，在这种条件下，我可以给商场解除合同吗，我能主张赔偿我的损失吗。谢谢你们好，各位律师。合同大概内容1，甲方提供的物业和经营 ...
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》和船检.船东及甲方的要求进行施工，因施工质量原因导致反攻，拖期或其他后果的所有责任由已方承担。 4乙方丢失或损坏甲方的物品，工具照价赔偿：乙方人员盗窃或故意损坏 以少充多，虚报工程者，一经发现处以虚报部分20倍以上罚款。请问这条有法律效应吗？工程顺利完成老板拿这条做文章。请问在法律上对个人有没约束。...
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年底了，（因为11月份我去拿工资时老板娘叫我年底拿），当初跟我谈工资的老板和厂长都不在厂里，以联系不到，工资只能找老板娘拿，开始老板娘以不知情为由不 是加班两天，一天不加，加班的工资怎么算。做了两个月没有签合同合法吗？如果不合法，我可以要求什么样的赔偿？ 还有就是我当初跟厂长的电话录音可以作为证据吗？ ...
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），30天内完成任务.收到资料当天开始计算.（月结要求) 6、所有人员都必须遵守有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在直接拿稿签合同（ 解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同 ...
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9月才开始缴纳保险 然后一直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同， 就业一次性补助6000元（我是浙江宁波生源地，当地规定的本科毕业可以拿），但是根据之前的要求两年内首次就业，按规定办理就业等级手续，按规定缴纳社会保险一 ...
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。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员，平时考勤考核都是一个技术负责人说的算，老板一月会来1周左右。公司运作不正规，拖着不签合同，我们觉得公司缺少基本的诚信都 大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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没影了。 到现在还没有签，请问我如果自动离职或者被辞退，可以要求他支付两倍工资吗？劳动合同法中没签合同支付两倍工资的规定有什么特例吗？我们没有工资条，每月的工资我手机短信有记录（我手机绑定了银行卡），这样算依据吗？ 赔偿是按工资那部分计算的 具体我该如何操作？...
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八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也不说可以调休。这样一定是不合法 是吗？ 重要的事情发生了 因为 上周日（1/11）没去餐厅上班 老板说你事情没做好 经理就叫我离职 ！！！ 应该自己提出去办理辞职手续吗？如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢？请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给 ...
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