甲乙双方任何一方要提前终止合同，必须提前一个月通知另一方。否则应赔偿对方相当于一个月工资损失（如乙方有偷盗、损坏财物、吵架斗殴、不服从公司管理等行为，甲方不能容忍辞退的例外。） 六、 本合同到期，无特殊情况双方在一个月内续订合同，合同主要条款不变。 七、 未尽事宜，双方另行协商。 八、 ...
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（3） 乙方拖欠租金累计达 2 个月的。 10.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权终止本合同，除有权要求甲方退还乙方预先支付的租金外，还有权要求甲方按照 （4）除本合同第十条10.1款约定的情形外，甲方在租赁期间内提前收回出租房屋的，应退还乙方预先支付的未到期租金及物业管理费，并赔偿乙方的装修损失 ...
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与公告不一致的，以公告为准； 11、如甲方公司今后上市，乙方享有优先购买甲方公司股票的权利； 12、乙方有义务维护甲方品牌形象，不得故意或者以个人主观 具有良好的先进性和安全性能； 13、甲方在服务期限终止之日停止向乙方提供合同内签订的任何服务。如乙方需要甲方继续服务，必须在合同到期前一个月续签合同。 ...
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的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合 劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，应在本合同到期前一个月征询乙方意见，若双方协商一致，本 ...
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愿意接手新的工作安排，而且也与上司说明。上司刚开始威逼后来没办法，只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作，可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕 合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B公司[即并无与我签合同的]预定是在本月做注销的。...
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合同，本人不得以任何不正当理由向中心提出终止劳动关系，否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失， 完好率100%，除折旧到期按折旧年限处理不追究责任方责任，未到折旧年限最坏或丢失应照价赔偿。新增固定资产超过5000元以上全部有责任方自行解决。 五、 ...
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乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿一切损失。 十二、乙方的后合同义务 1.本合同无论因何种原因终止，乙方应当立即停止使用“悠贝亲子 限于处理或结算未到期会员退费等，保证不存在侵权的行为及存在为甲方或第三方增加负担的行为。 十三、不可抗力 1.任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的部分 ...
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，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。第三章劳动合同的解除 严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；用人单位违法解除或终止合同支付赔偿金后不再支付经济补偿...
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导致深圳市嘉富信小额贷款有限责任公司发生贷款的立即终止，深圳市嘉富信小额贷款有限责任公司可以宣告贷款本金和应计利息及票据立即到期并且应该支付，由此，贷款 方、借款方双方各持一份。双方应按合同条款履行义务，如有一方违反，对方有权向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿贷款金额50%违约金。 第十三条：解决合同 ...
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的情况以便解决。 第六条 合同解除条款 1．本合同到期后自动解除； 2．合同存续期间，如因乙方在此期间操作中并没有按照本公司给予的要求去做，双方 如附件) 3．各方经友好协商一致可以解除本合同； 4．合同存续期间，乙方提前终止合同，视为单方面违约，须依法承担违约赔偿责任。如遇因国家相关法律、法规、政策 ...
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