双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用 给甲方。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起诉讼。 ...
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的经营情况，提供相关报表。乙方有权反映甲方在经营过程中存在的问题和提出改进意见。 4、如乙方在合同期内由于经营不善或有不良行为未经甲方许可，擅自停止对所属 终止合同，甲乙双方尽可能清算清理货物及账款，互不追究责任。 第十四条 适用法律 本合同之订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律 ...
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责任自负。 第三章 雇用、调动 1. 公司新进员工须经筛选或考试, 并经审查核定才得雇用, 应一律先经试用(一个月), 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员 等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方厂方整个管理规章体系和 ...
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确保网站的质量，乙方在制作前要对焊接行业调查，在制作过程中听取甲方的意见； 3.网站需与各大搜索引擎，行业联盟等进行链接； 4.网站的logo， 甲方不需支付10万元网站建设费用给予乙方。 六、在合同期间，双方应对自身经营的合法性及转让经营权行为承担全部法律责任，如因此给对方造成损失的，还应承担赔偿 ...
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甲方负责。 （二） 对乙方所租赁的房屋装修或改造时的方案进行监督和审查并及时提出意见。 （三） 在合同期内，未经乙方同意，甲方不得再次引进同类商户。如违约 乙双方单位法定代表人或授权代理人签字后，乙方交付定金后生效，即具有法律效力。 二十七、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商，如协商不成时 ...
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