。本人认为，依照《消费者权益保护法》和《合同法》相关规定，*教育培训在合同中约定不准学员中途退学的条款，属于单方免责的格式条款，加重了消费者的负担，排除了消费者的 或不愿履行合同的，都可以要求解除合同，退还相应的学费。所以，此合同违背了《合同法》所规定的公平原则，我要求退还没有享受服务部分所交费用。...
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：在培训班培训的时候，和培训班签定的岗前培养就业协议属于什么性质的合同，是劳动合同法约束的范围吗？因为是格式条款，有很多问题，如果提供格式条款一方没有说明他们的违约责任（比如承诺的薪资没有达到协议上承诺的），该怎么办？还有一个问题，就是我们在这个就业协议基础 ...
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