您好！有问题想咨询一下，公司与我分别在09年7月10年12年签订过三次合同，第三次时我不知道可以要求签订无固定期限合同公司也没讲，今年7月7日合同到期，公司于15日才通知我不与我续签，并且只支付5个月工资给我，过期部分工资按日计算，如果不签就调去车间干活，请问有没有不合理之处，我该怎样做？谢谢！...
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我的劳动合同是2009年7月27日至2011年7月31日，公司没上班，我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作，然后我向公司递交了辞职信，可现在公司不给我马上走，让我继续上班到招到人后再走。现在另外新的那个公司又要我尽快提交离职证明，尽快办好入 ...
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各位律师，您好，我的问题如下： 本人已经与公司签了两次三年的合同了，明年六月将到期了。 若公司再与我续签的话，是不是就要签无固定期合同了？ 若公司不与我续签，但提前一个月通知我的话，是否要有经济赔偿？ 具体如何赔偿呢？...
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、本合同履行完毕后，甲乙双方均确认可以继续合作，可办理合同续签手续。在同等条件下，乙方优先。 三、违约条款 1、合同期内，任何一方因中国法律定义的不可抗力 合同，须提前一个月书面通知甲方，甲方不退还乙方的质保金及剩余租金。终止合同通知日起2天内乙方必须撤出甲方场地，过期甲方有权处理场地内的乙方的财产。 ...
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