岗位，给员工更换岗位，而新岗位胜任不了，但是劳动合同写明了用人单位有权给员工更换岗位，而劳动者因为胜任不了不愿去新岗位，用人单位强制安排，强制下调令， 岗位属于生产类，调整的岗位也是生产类，合同也注明了公司可以根据工作需要给员工更换岗位，但是胜任不了，公司要求胜任不了必须出具医院证明，证明身体胜任不了 ...
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公司两年不给员工发高温补贴，是否违背劳动合同？ 如果公司借其他机会开除员工，该如何要到补偿？ 公司非节假日调休，放假还扣底薪，是否违法？ 公司非节假日调休，放假还扣底薪是否违法？...
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您好，员工于年前这两天提出了辞职申请，公司可否在提出辞职后马上辞退。（合同写的是需提前30天提出）马上同意提前辞退员工。公司需要支付补偿吗...
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但是我与公司没签劳动合同，请问这样是否有赔偿？ 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗？请问怎样才算违法辞退，还有公司叫你离职算是辞退吗？（该员工没犯什么错误）...
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支行、分行营业室： 为认真贯彻落实上级行员工行为管理工作的总体要求，不断夯实全行员工行为管理基础，提升风险防范水平，确保我行业务稳健经营。针对目前分行机关、各 ）。 二、加强证照的管理工作。 各支行、机关各部门负责人要加强本单位员工出国（境）证照的管理工作，严格执行管理办法的各项规定。同时，证照管理 ...
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尊敬的律师同志，您好！我们是江苏南通启东一家名叫上海风晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司 以及当地人才招聘网上也有相关信息，上面写得很清楚，公司提供免费住宿，每天补贴员工14元一天，按照道理或者字面意思，大家都应该认为是不管我们去不去吃 ...
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公司签合同 拖欠员工的工资3个多月不给 还找人伪造假证据 找人恐吓员工堵住员工的嘴 你们那边管吗？ 我们在珠海香洲区香洲科技工业区圆恒通速递有限公司（圆通 帮助。公司的这两个老板 太嚣张了车一军 张毅坚 把员工关到办公室毒打逼员工写自愿不跟公司签合同 拖欠员工的工资3个多月不给 还找人伪造假证据 找人 ...
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后重新定义A公司做生产运营，B公司做整体销售，本人属于A公司销售部工作5年的员工，与A公司签订的是无固定期限的合同，现在合并后销售部门由B公司进行统一管理 的协议，签到B公司里面去。现在我做为A公司的销售员工，我不愿意签补充协议，现在我还是A公司的员工，部分同事签了补充协议，变成了B公司的员工。问题 ...
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，，应提前3个月通知甲方，经同意后，方可办理解除劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚，同时完成对接替者的工作培训，在接替者能够 一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为工资总额的2.5%。参照此标准，员工应承担公司为其本人所计提的教育经费，即本人自进入****公司（**）工作之日起至 ...
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员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月，公司在未与员工协商一致也未召开职代会和员工大会的情况下，单方面发布《公司2013年劳动合同签订管理办法》并作为 ，有员工到当地劳动仲裁部门反映，但当地仲裁部门明显偏向公司方，告之员工在签订劳动合同时如有任何一条不符合公司方的意图，签订的劳动合同就无效。请问 ...
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