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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
若须请假, 必须经主管批准后方可离去, 否则会按旷工处分。 第七章 饭堂、
宿舍
守则 1. 讲究卫生, 在厂区内严禁乱丢垃圾、随地吐痰、乱倒剩菜饭。 合同编号( ) 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动
管理
规定
和本厂
员工
聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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暑期工招聘代理薪资问题
、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、
管理
、督查的义务。(五)乙方所送暑期工在工作期间与厂方发生纠纷,由甲方、 的劳务服务费及乙方所招暑期工的工资按所在工厂发放
员工
月工资当日同时支付,并一次性结清。(十一)按所在工厂
规定
日前发放上一个月的工资。甲方不得拖欠或扣押乙方和 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-
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