，公司的老员工包括某些领导都说，如果离职，这个钱公司是会给员工的，（合同中这样写到：年度绩效考核奖金也做为履约保证金，如违反合同约定将按第八条的 给予相应时间的补休小时，第二天照常上班。国家法定节日上班的180元／天但不算出勤），因为收集证据的困难，所以我们也就不计较这个了。我们提出公司合同的不合法性 ...
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中心 签订日期： 姓 名 性 别 身份证号 学 历 专 业 家庭地址 承诺内容 承诺期限 责任 1、在两会领导下，负责中心五大任务指标，①完成理事会下达年度经营指标 ②中心人力资源配置③政府资源整合④团队文化建设⑤经营环境改善和市场开拓工作。 2、负责对中心年度、季度、月度计划经营指标和目标的落实 ...
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乙方进行考核。考核系数体现乙方在完成工作量、产品设计质量、是否按期完成任务、后期服务、团队精神、出勤等方面的表现。 （2）个人薪酬应保密，不得向其他员工透露 ）、年终考核不合格的不能获得工作业绩奖金，考核年度中途离职、辞职、辞退、旷工、长期休病、事假员工不享受工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的 ...
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