我在一家贵阳一家钢结构厂上班，与之签订的劳动合同工作时间为每天八小时每周四十小时的工作时间，可是实际却是每天多出半小时到一小时，且每周末都上班，不上扣钱，还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名，也不让员工执一份，请问这合同有效吗？我该怎样维权？...
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，2016年4月8日写的辞职申请单，4月29发的年终奖，工作人员说辞职就不可以领，请问我还能怎样维权？员工手册是这样写的，每年年末视度假村经济效益情况及员工本人工作表现发放年终奖金，绩效奖金视员工本人工作表现及绩效考核成绩，按月度或按季发放。各员工的年终奖金和绩效金由总经理 ...
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我是一个私企员工，12时制，有三条生产线，因要停产处理问题，所以在班中抽俩个员工上白班，因白班都是早上8点30分至16点30分下班，但要求加班又毛加班费，次日白班又要上回12时制倒班，又毛保休。因此，我不参加加班，话我错写检讨书，怎样维权。...
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就是以前A公司老板的另一个独立产业），前提：BA公司、C物流公司都是独立的企业，请问 1 自从2009年合并以后我们是不是就属于（BA）公司的员工了？ 2 如果车辆全部合并给C物流公司我们下面的汽车修理工和BA公司还有劳务 关系吗？如果没有是不是可以认定公司已经把我们辞退？ 3 如果是认定被BA公司 ...
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我在公司上班5年，公司无理由将我开除，又不帮我开开除通知书，最后要我自己辞职。辞职是没有失业保险的。我该怎样处理这件事。...
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在深圳宝安区一家私人的正规工厂连续工作6年多，一直未签订劳动合同，但工厂有购买医保，工资前几年是按月打到深发银行，最近两年是打到平安银行卡上的，现在工厂无理由单方面要辞退员工，应该去哪里申请劳动仲裁？应该要求多少合理的赔偿？...
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公司对你使行冷暴力，如停止你的一切工作，召集公司员工远离你，语言行为上的羞辱。...
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是全日制工作，平时和节假日都参与值班，享受法定假，单位按月发放工资，而且跟其他员工一样享有加班补助，并参加绩效考核，在用人单位的管理，指挥与监督下工作，并 与协议，单位应负什么责任？ 3，这种口头解聘具有法理效力吗？ 4，组织部的工资审批表可否认定双方的劳动关系？ 我该怎样维权，希望您给予帮助！谢谢！...
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问公司领导我们有没有签（劳动合同法）领导说有：公司以我不是公司员工为由，拒绝给我看，劳动合同法不是双方各有一份吗?为什么只有公司有，我对这个合同一点印象都没有？在法律上，公司以各种规章制度为由，合法吗？我该怎样维权？...
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被工司辞退后，公司以我不是公司员工为由，拒绝给我看劳动和同法，我确实没有签过和同，是假合同吗、我该怎样维权？...
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