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关于江苏启东一家上海风晟公司
员工
劳动合同不合法的检举揭发
及招聘信息中都明确说明了,住宿免费,但在合同第八条中写到:如果
员工
未
满合同期
离职
的,
员工
应向公司支付6元一天的住宿费,这就成了第二个争议点。 这里 该得到的,但那些还在公司上班的
员工
他们该
怎么办
,也像我们一样去
申请
仲裁吗?我们应该从大局考虑,给我们这些社会几层的
员工
们找
一个
好的正确的带有正能量的出路及 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-
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