工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条甲方安排乙方执行 工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件， 所造成的，乙方仍具有承担赔偿损失的责任和义务，且甲方保留对乙方引起经济损失进行索赔的法律权利。 第二十四条 乙方书面提出离职，甲方已为乙方缴纳保险， ...
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行为包括但不限于以下内容： 1.1乙方或乙方的股东及其亲属，或乙方的员工（在职或离职）及其亲属等任何与乙方有直接或间接关系的人员，在本合同履行期间或 但不限于甲方的系统标准资料、经营手册以及其他有关软件、数据和信息。 4.乙方未按期履行本条约定的义务的，一经发现，甲方有权要求乙方赔偿违约金 壹拾万 元 ...
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时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余人员一律不准进入宿舍停留, 离职员工办好离厂手续后, 需在当日由保安确认其物品后, 搬离宿舍。 5 的经济补偿。 乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定 ...
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参照乙方年设计产值工程量完成情况核发奖金。 C、考核系数：每年年底，按甲方考核标准对乙方进行考核。考核系数体现乙方在完成工作量、产品设计质量、是否按期完成任务 、年终考核不合格的不能获得工作业绩奖金，考核年度中途离职、辞职、辞退、旷工、长期休病、事假员工不享受工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的 ...
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文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一 ； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十、合同的变更。 1、在执行合同有效期内， ...
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