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通知, 按指定日期及地点亲自处理报到手续, 并缴验下列资料: (1). 员工登记表。 (2). 居民身份证复印件。 4. 员工有下列情形之一者, 本厂得以民法有关规定诉讼赔偿。 、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定医疗期满仍不能从事原工作或另行安排工作; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者 ...
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我妹在这个公司无证经营,我妹从业2年,无五险一金,辞职时要求签下面协议,想咨询下是否有效,谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和不 解决规定处理。 第七条 生效和期限 本协议自公司授权代表和员工双方签字并加盖公司公章生效,有效期、员工离职二年后,本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 ...
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只能是1800了 我那同事已经辞职了 我怕一年后我也会这样 公司不辞退你 但他可以不断变换不同岗位方式 我觉得逼着你自己自己就辞了 我是个普通 吧 您也可以了解一下你身边康师傅面员工也发生了这样事情 我在公司年资是5.1年2009年1月2日入职 申请赔偿不是最主要 我想知道 他们这样 ...
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是肯干能吃苦,努力提升自己生产技能水平。 四、无论何种原因乙方提出辞职或离职都必须提前30日以书面形式提交给甲方,由甲方同意,方可办理理智相应 六、《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定,应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按协议第二项约计算。 七、乙方承诺遵守并执行 ...
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人生险) ,费用先由甲方交纳,交纳保险金,如工作不满一年由乙方支付,满一年由甲方承担;不满合同期辞职,甲方将乙方退出保险,乙方自离开公司 指印: 签章日期: 签印日期: 保 密 协 议 甲方: 乙方: 乙方是甲方正式聘用员工,经双方协商一致,达成以下保密条款: 第一条:为确保乙方所承诺保守 ...
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