大学生周末到一些电子商务类的公司兼职客服人员，每周上班电话通知，公司工作量订单量较多的时候人事部就会打电话过来叫去上班，若工作量少的话就不需要过去上班，最近中秋国庆放长假，该公司人事部打电话过来叫去上班（无强迫性），但是工资没有增加，依然为之前的 ...
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元(扣除五险一金、等福利待遇后的工资）当时老板也同意了，就通知我上班时间，在我面试离开公司前再次向老板确定工资待遇的事情，他当时告诉我是 和电话补贴）18元/天 63元x22天(算的我实际出勤的天数，扣除公司正常周末休息时间）=1386元 18元x21天（说是按照21天计算）=378元 备注：以上算法 ...
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我在一个种子公司上班，做的是玉米育种工作，有时候涉及公司的一些机密。公司要求每天加班，而且没周末，我已经连续上班快一年了，身体受不了所以我辞职了，辞职申请书递交了，申请2016年6月1日正式辞职，他们也签字批准了，但是他们要求要签一份保密协议，协议里有一条 ...
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我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！...
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我在一家贵阳一家钢结构厂上班，与之签订的劳动合同工作时间为每天八小时每周四十小时的工作时间，可是实际却是每天多出半小时到一小时，且每周末都上班，不上扣钱，还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名，也不让员工执一份，请问这合同有效吗？我该怎样维权？...
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请问劳动法是不是规定员工一个月上班要先满足21.75天。超出21.75天以后的才算加班，还是说周六周末都是加班，谢谢...
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你好，我叫左霞，在安徽省合肥市联宝电子上班，本来跟产线上的领班说辞职的，在确认辞职日期时他拖到五月，期间把我私自从这个部门调到另一个部门，我找了公司的人事反映了情况，遂我又回到了原来的部门，因周末加班未去，所以产线上的领班口头通知我这个星期五拿辞职单，并且让我周二休年假，所以如果要 ...
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合同到期了我不想续签了有补偿吗？我每周末上班都是基本工资，没有说假期双倍的，这样有补偿吗？如果有补偿是怎么样的补偿！...
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36个小时）。合同签的五年，2020年才到，现在新领导上任以后安排我们值夜班（每周轮流值夜班，比如说周一晚上值夜班，周一早上8:30上班一直上到周二下午17:30下班才能回去，周末就是24小时白天和晚上。周一到周五白天该上班也要上班，周一到周五晚上值班没有提供 ...
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每个周末都叫员工上班，表面上说周末都算加班，实际上上的是正常班 周末早都被调到月底去了，让员工连休，结果没加班费工资很低，合同还5天8小时制。大把厂一到淡季都这样搞，请问这样调休合法吗？...
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